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先说点不靠谱的：我妈说她同事在诺富特当服务员
我妈最近老爱跟我吹她一个同事， 据说在诺富特（就是那个**属于**啊…额…**那个**，你们懂的）当服务员。她说人家好处可多了！什么带薪休假，还有免费吃住！听的我当时就乐了现在哪有这种好事啊？后来仔细问才发现，人家吃的住那是…呃…是工餐和宿舍，而且也不是天天都有。不过话说回来能免费吃住也算不错了毕竟杭州房租那么贵！但是！重点来了！我妈还说她同事天天要站八个小时以上！这…这算什么好事啊？！感觉像是被剥削啊！哎…
我妈说的那些个好处吧，听起来有点虚无缥缈的。
正经点：听说五险一金是标配？
网上查了半天资料，好像是真的啊！大部分帖子都说**法国**（划重点！）**巴黎**（再划重点！）总部出来的这个“大牌”公司，五险一金那是绝对标配！而且听说还有商业保险呢！这个还挺让人心动的。毕竟现在哪家公司敢随便扣社保啊？扣了社保是要被骂死的！然后我还看到有人说有补充医疗保险呢！感觉如果生病的话也能减轻不少负担。但是也有人吐槽说补充医疗保险报销比例不高…唉…凡事都不是完美的嘛！（小声嘀咕：希望以后别生病！）
关于加班费：传说中的“不加班”神话？
这个嘛…呵呵…不加班？你在逗我吗？！我知道有个朋友的朋友（关系有点远），据说在宜必思的前台工作，经常要加班到深夜。虽然加班费是有的（律法规定的嘛），但是熬夜对身体不好啊！而且据说有时候周末也要上班呢！想想就觉得头大。不过也有帖子说部门不同加班情况不一样，有些部门比较轻松，可以准时下班。所以这个还是要看运气啦！（默默祈祷自己以后能分到轻松的部门！）
员工餐厅：传说中的“自助餐天堂”？
说到员工餐厅啊…那可是重头戏了！听说很多大公司的员工餐厅都堪比星级餐厅呢！有人说可以吃到各种各样的菜品，而且都是新鲜食材做的。还有人说有专门的营养师来搭配菜谱呢！（哇哦！）但是也有人吐槽说菜品种类少、口味单一之类的…。总而言之吧，“自助餐天堂”这个称号可能有点夸张了但至少应该能填饱肚子吧！（最怕的是只能吃到泡面！） 我还听到一种说法是不同的店会有不同的标准和服务质量……这难道是主要原因是总部管不到每个地方吗?真是让人感到奇怪!
培训机会：想升职加薪的机会来了？
听说这家公司很重视员工培训呢! 有专门的培训体系和晋升通道! 可以参加各种各样的培训课程来提升自己的技能和知识! 这对于想在职业生涯中不断进步的人来说是一个很好的机会! 但是也有人吐槽说培训课程内容过于理论化、缺乏实践性…。所以这个还是要看个人的学习能力和适应能力啦! (默默希望自己是个学霸!) 不过我也听说过一些有趣的培训内容比如跨文化沟通技巧……这确实很有用!毕竟现在很多游客都是外国人! 需要能够流畅地进行交流才能提供更好的服务体验!
住宿条件：住进豪华度假村的感觉？
关于住宿条件嘛... 嗯... 这个得看你在哪个店工作咯... 有些店为员工提供宿舍楼或者公寓式的住宿环境... 据说有些宿舍楼还挺豪华的... 有独立的卫生间、 空调、洗衣机之类的设施...(哇哦!)... 但是也有一些店提供的宿舍条件比较简陋... 只是一个简单的床铺和一个衣柜而已...(哎...)... 总之吧... 住进豪华度假村的感觉是不太可能的... 但至少应该能有个安身立命的地方吧!(希望不要遇到漏水或者停电的情况!)... 我还听到一些传言说是按照工龄分配房间……资历老的才能住好的……也不知道是不是真的……
其他福利：惊喜不断还是套路满满？
除了上面提到的那些个好处之外... 还听说这家公司有一些其他的福利呢!... 比方说每年都会组织员工体检!... 提供免费的工作制服!... 还会定期举办一些团建活动!... 比方说聚餐、 旅游、运动比赛之类的...(听起来挺不错的!)... 但是也有人吐槽说团建活动都是强制参加的...(不想参加的话会被领导记小本本)... 而且有些团建活动的费用还要自己承担一部分...(坑!)... 总之吧... 其他福利也是鱼龙混杂... 需要仔细甄别!(千万不要被花言巧语所迷惑!)... 我还看到过一些关于年度旅游的信息……似乎是有选择性的……只有表现优秀的员工才能参加……真是让人感到无奈呀!
到底值不值得去应聘？
说了这么多... 其实我也不知道这家公司到底值不值得去应聘啦...(毕竟我也不是内部人士)... 但是从网上搜到的资料来看的话... 这家公司的整体待遇还是不错的...(至少比一些小公司要好)... 如果你是一个对职业发展有追求的人的话... 那不妨去试试看吧!(也许你会遇到意想不到的惊喜!) 当然啦... 在做决定之前一定要多方了解一下情况...(不要盲目跟风)... 并做好充分的心理准备!(毕竟任何一家公司都有缺点!)
(Disclaimer: 以上内容仅供参考 不代表任何官方立场)
