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别怕... 醉酒后的许多人都会出现意识模糊，甚至是断片的现象。特别是女性，本来就缺乏一定的防身能力，在遇到这种侵害时更容易被人占便宜。
北京的小陈是一位刚入职的女孩，一天饭局上，领导一直劝她喝酒。本就不胜酒力的她很快败下阵来失去了意识。
等醒来后竟发现自己浑身赤裸地出现在酒店的房间里 过段时间后她感到身体不适，没想到自己已经有了几个月的身孕！
正在她惊喜之际却发现孩子不是男友的，难道是那夜断片后发生的错误？孩子的父亲身份成了一个谜……
事件的女主人公陈某是一个沉默寡言的女孩， 刚进入社会的她还十分青涩，在公司里算是不太爱交际。
主要原因是从事的是黄金销售行业，如果不进行大量的介绍与推销，很难让客户了解到产品的本身。所以虽然在平时话不多，陈某在工作上却十分活跃出色。
这也让她经常取得销冠的身份，比较亮眼。
新的一月里陈某又取得了不错的业绩。公司的文经理对她提出了邀约，邀请她去参加公司的一个宴会。他称在场有许多领导，机会实属难得。
陈某陷入了纠结之中。一来这位文经理的好色、不正经是出了名的，二来确实有许多领导参与。
到头来陈某决定前往这场“鸿门宴”，她已经留足了心眼，决定情况不对立刻逃跑。在做好准备后陈某到达了宴会厅。
见陈某赴约，文经理咧开嘴笑开了花。一杯一杯地给这个“销售冠军”敬酒，表面是在鼓励优秀员工，实则心里正打着算盘。
陈某不好意思地喝了一两杯后文经理还拿来了度数极高的白酒。他一边说着“这么好的茅台，不喝太可惜了小陈”，一边给她倒酒。
本就不胜酒力的小陈碰上度数如此之高的白酒，更是败下阵来开始头脑发晕失去意识。
我CPU干烧了。 见陈某晕晕乎乎的模样，文经理心里一喜，自己的目的终于达到了。便带着小陈离席了称自己要送她回家。
换个思路。 文经理这一送，便将陈某送到了酒店房间。平时便色眯眯的文经理这下彻底兽性大发， 对陈某进行了侵犯……
害... 事后他害怕被陈某发现，于是慌慌张张地便穿起衣服走人了。想伪造成只留下陈某一个人在房间的假象。
第二天陈某苏醒后看到自己浑身赤裸躺在床上。她揉了揉脑袋回忆昨晚，好像是有一个人将自己送到了房间，这也很正常。
于是她便穿好衣服，离开了酒店。此时的她只是觉得有些怪怪的，并没有过多的想法。
距离那一夜已经过去了大半个月，陈某开始回忆那天的情况感觉到有些奇怪。
先说说如果是同事送自己回房间，怎么可能会脱光衣服呢？
那一夜不会发生了些什么吧……
我的看法是... 伴随陈某猜疑的，是越来越不对劲的身体状况。她开始老是恶心想吐，四肢也经常感到酸痛。生过孩子的好友说她是典型的怀孕反应，劝她赶快去医院里检查一下。
害怕的陈某立马奔去了医院，后来啊发现是真的有了身孕！
这可让陈某的男友开心坏了随即便准备起了结婚方面的事宜。可是陈某却心有顾虑，她总感觉肚子里的孩子并不是男友的。
怀着将信将疑的态度，陈某还在继续上着班。有一天公司又发起了聚餐。想着现在自己怀着身孕，陈某便拒绝了。
准确地说... 一边的同事却不以为然说道：“这有什么的，喝多了再让文经理送你回回家呗。”
这句话瞬间让陈某回忆起了那天情况，也正好是一个多月前，与肚中的孩子时间吻合上了。
她立刻去问文经理那天究竟发生了什么 可是文经理却表现得及其无所谓， 还行。 一口咬定陈某腹中的孩子与自己无关。
陈某却坚定了自己的猜测，提出要进行亲子鉴定。 太顶了。 虽然心虚，可文经理还是将头发交给了陈某。
经过鉴定，陈某腹中的孩子真是文经理的！文经理再也无法抵赖，只得含糊其辞。 太暖了。 陈某直接将他告上了法庭，等着律法给出最为公平的断决。
眼看凭据确凿， 文经理又改口称自己与陈某是双方自愿发生的性关系，不构成强奸迷奸，孩子也是正当的。
这可让当事人陈某以及家属急坏了 不过经过一番调查取证，文经理的狡辩很快被推翻，也即将接受牢狱的改过。
事件以文经理被判六年有期徒刑画上句号， 可是对于陈某的心理阴影却无法弥补……
其实不管酒桌文化都在悄然发展着。似乎不喝酒就说明关系不够铁，或是合作不够诚心诚意。
还有许多年轻貌美的女孩已经成为了一个工具， 在这种不成文的酒桌规矩下不情愿地喝下了一杯又一杯明明没必要喝的酒。
早在2011年， 贵州便出现过一起中学老师被迫陪酒，失身后警方还不予帮助的事，让人寒心。本来喝酒已经是一种对身体的伤害，之后趁着女孩喝醉还有许多人会占其便宜，这无疑构成了二次伤害。
这种环境下酒已经变得不再是“小酌怡情”的情调，而是对女孩们的“糖衣炮弹”。喝醉后的女孩很容易失去行动能力，从而让坏人趁虚而入。
对于这样已经畸形的文化，能做的只有抵制与抗议。先做到不参与，再做到不组织。
陈某的事在让人痛心的也给女孩们敲响了警钟。出门在外特别是刚进入职场一定会面对许多应酬， 换言之... 在这种时候应当量力而行。最重要的是别让自己失去意识。
脑子呢？ 当遇到了自己合法权益被侵犯的时候，应当拿起科学的方法应对。再说说拿起律法的武器，给对方沉重一击！
在职场中，女性的自我保护意识亟需提高。特别是在酒局这种场合，更要懂得拒绝和防范。不要主要原因是一时的推脱，而让自己陷入凶险。
陈某的遭遇虽然极端，但其背后反映的问题却值得每一个职场女性深思。在面对不合理的酒桌文化时我们不能一味妥协，而应勇敢说“不”。
一边，企业也应建立更完善的保护机制，避免类似事件的 发生。只有社会、企业、个人三方面共同努力，才能真正保护女性的职场平安。
在现代社会，女性的职场平安问题越来越受到关注。特别是在一些传统酒桌文化盛行的行业，女性更容易成为被侵害的对象。 算是吧... 所以呢，提高自我保护意识，学会拒绝不当的酒局邀请，是每个职场女性的必修课。
在面对职场性骚扰时女性应第一时间保留凭据，并寻求律法帮助。不要主要原因是害怕或羞于启齿而选择沉默，律法是保护我们最有力的武器。
一边， 企业也应承担起保护员工的责任，建立完善的反性骚扰机制，为员工提供平安的工作环境。
在现代社会，女性的职场平安问题越来越受到关注。特别是在一些传统酒